Négociation Partage de la Valeur chez CAAS
Nous vous expliquons pourquoi nous ne signons pas l’accord proposé par la Direction de CAAS à l’issue de la négociation sur le partage de la valeur.
Nous vous expliquons pourquoi nous ne signons pas l’accord proposé par la Direction de CAAS à l’issue de la négociation sur le partage de la valeur.
Ce sondage a pour objectif de préparer les prochaines négociations en évaluant la situation des salariés.Chacun peut s’exprimer sur sa rémunération, ses formations, ses compétences et ses conditions de travail. Le sondage est bien sûr anonyme et seules les questions avec un * sont obligatoires. Voici le lien : https://framaforms.org/sondage-intersyndicaas-activite-et-conditions-de-travail-1728312670 Vous pouvez également flasher ce
Votre intéressement pour 2024 et 2025Contexte et grands principes · L’IntersyndiCAAS a encore mené les débats durant toute cette négociation qui s’est étalée du 9 avril au 24 juin lors de 8 séances avec la direction · Absence à toutes les réunions de la nouvelle organisation syndicale de CAAS « UNSA » (membre d’Ensemble CAAS) ! · Un accord sur une
Ne vous trompez pas… InterSyndiCAAS, pour des élus qui vous défendent, c’est le logo Bleu !
Quelle déception à l’annonce de la proposition de la direction ! Une proposition toujours bien en dessous de nos attentes… Nous subissons, depuis août 2021, une inflation galopante. À SAVOIR : Pour rejoindre l’assemblée générale le 9 juin de 13h30 à 14h sur Teams, cliquez sur les liens présents dans le tract ou scannez le