Le 22 janvier 2026 a eu lieu dans le réseau Crédit Agricole, caisses régionales et filiales (CA-GIP, CATS,…) un appel à la grève lancé par une intersyndicale pour demander une réouverture des négociations salariales et une amélioration des conditions de travail. C’est un évènement exceptionnel au niveau du groupe. Nos deux syndicats, CGT et SUDCAM […]
Le gouvernement de François Bayrou a proposé un budget qui va fortement mettre à contribution les salariés, mais également les assurés sociaux, les bénéficiaires d’allocations. En revanche rien pour les entreprises qui vont toujours bénéficier d’aides qui représentent le plus gros poste de dépenses de l’état (plus de 210 milliards d’euros), rien non plus pour
En juillet 2025 a eu lieu une négociation concernant notre accord de complémentaire santé. Il s’agissait de déterminer les mesures à prendre pour combler un léger déficit du régime. Les organisations syndicales de l’InterSyndiCAAS ont décidé de ne pas signer l’avenant proposé par la Direction de CAAS. Nous étions d’accord sur le principe d’une légère
Suivez ce lien ou flashez le QR Code pour accéder à la pétition https://www.change.org/p/pétition-intersyndicaas-pour-de-vraies-revalorisations-salariales-chez-caas Pétition InterSyndiCAAS pour de vraies revalorisations salariales chez CAAS Cher(e) collègue, Vous avez dit NON à la politique salariale de Crédit Agricole Assurances Solutions. Vous avez été très nombreux à répondre au dernier sondage sur les NAO. Votre avis était indispensable
Suite aux NAO chez CAAS et à la faiblesse des propositions de la Direction, en regard des très bons résultats du groupe, les élus InterSyndiCAAS ont envoyé un courrier au Directeur Général afin de lui réaffirmer nos revendications.
Nous vous présentons tous nos vœux de bonheur et de réussite personnelle et professionnelle. Voici les dernières actualités des négociations.
Nous avons démarré les Négociations Annuelles Obligatoires notamment sur l’aspect augmentations des salaires.
Nous vous expliquons pourquoi nous ne signons pas l’accord proposé par la Direction de CAAS à l’issue de la négociation sur le partage de la valeur.
Les nouvelles de Novembre 2024 : entretiens d’évaluation et négociations en cours
Ce sondage a pour objectif de préparer les prochaines négociations en évaluant la situation des salariés.Chacun peut s’exprimer sur sa rémunération, ses formations, ses compétences et ses conditions de travail. Le sondage est bien sûr anonyme et seules les questions avec un * sont obligatoires. Voici le lien : https://framaforms.org/sondage-intersyndicaas-activite-et-conditions-de-travail-1728312670 Vous pouvez également flasher ce