Bonjour,Suite à la demande de l’intersyndicale au niveau groupe Crédit Agricole SA adressée à Philippe Brassac et Bénédicte Chrétien, l’intégralité des organisations syndicales de Crédit Agricole Assurances Solutions demande : Que l’ensemble des salariés de CAAS qui le souhaitent, sur l’ensemble du territoire français, pour les zones d’alerte maximale ou zones d’alerte renforcée, puissent exercer

Un véritable simulacre de négociation de la Prime Exceptionnelle de Pouvoir d’Achat, dite « prime gilets jaunes ». Pour le groupe, des bénéfices historiques :7,2 milliards € Pour les salariés :-60 % du montant de l’enveloppe PEPA de 2019 Continuer la lecture

Vos élus interSyndiCaaS n’ont eu de cesse depuis la création de CAAS en 2017 de défendre et de soutenir votre pouvoir d’achat via des revendications très concrètes (budget des Œuvres Sociales, Complémentaire Santé, Surcomplémentaire Santé, Intéressement, …). Nous pourrions vous faire aujourd’hui de belles promesses, mais nous préférons le concret ! Devant la fermeté et

Enfin des avancées… Comme nous vous l’avions annoncé dans notre dernière communication, le projet de réaménagement de la direction prévoyait de tout centraliser sur le site de République. Y voyant une surconcentration des salariés et in fine, une dégradation de nos conditions de travail, votre CHSCT (composé uniquement d’élus de l’InterSyndiCAAS) a fait une contre-proposition.

Des promesses…Gardons les pieds sur terre : halte à la surenchère ! EN PLEINE RESPONSABILITE, CE QUE NOUS NE DEMANDONS PAS : Une prime exceptionnelle de 2 000 € Une enveloppe d’augmentation de 2,2 % Pourquoi ? Parce que cela représente environ 6 M€ pour cette seule mesure chargée. Pourquoi ? Parce que cela représente

Vous allez faire un choix déterminant pour les quatre prochaines années. Notre engagement est dénué de toute ambition personnelle ! Nous ne craignons ni pour notre carrière, ni pour notre RVI…Si nous devons intervenir, nous le faisons sans hésitation ! Lire notre Profession de foi