Dans le contexte de la crise sanitaire actuelle, la communication est extrêmement difficile. En effet, n’étant plus sur site, nous ne pouvons plus échanger directement ou via les panneaux d’affichages. De plus, n’ayant pas l’autorisation de la Direction de communiquer avec vous via vos adresses mails professionnelles, alors que dans certaines entités cela est possible, […]
Les discussions se poursuivent entre la Direction et les élus de l’IntersyndiCAAS. À date, nous avons signé l’accord aidants salariés et décidé de boycotter les réunions des futures négociations à venir. Nous contestons fermement la prime à la signature que nous assimilons à du chantage.
Jusqu’à l’année dernière, nous avions un dialogue social basé sur une confiance réciproque, un véritable dialogue social qui était un levier de performance pour tous. On nous a toujours donné la possibilité et les moyens de trouver ensemble des solutions. « Ensemble », car c’est un véritable jeu collectif qui avait pour seule ambition de
Prorogation (Initialement avant le 31 décembre 2020)
« Nous restons à votre écoute et surtout prenez soin de vous »
Bonjour,Suite à la demande de l’intersyndicale au niveau groupe Crédit Agricole SA adressée à Philippe Brassac et Bénédicte Chrétien, l’intégralité des organisations syndicales de Crédit Agricole Assurances Solutions demande : Que l’ensemble des salariés de CAAS qui le souhaitent, sur l’ensemble du territoire français, pour les zones d’alerte maximale ou zones d’alerte renforcée, puissent exercer
Un véritable simulacre de négociation de la Prime Exceptionnelle de Pouvoir d’Achat, dite « prime gilets jaunes ». Pour le groupe, des bénéfices historiques :7,2 milliards € Pour les salariés :-60 % du montant de l’enveloppe PEPA de 2019 Continuer la lecture
